ARHIVA COMUNICATE

In conformitate cu prevederile H.G.nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Serviciul Public de Interes Local Administratia Patrimoniului Local, cu sediul in Aiud, str. Tribun Tudoran, nr.9, organizeaza concurs in vederea  ocuparii pe durata nedeterminata, a functiilor contractuale de executie vacante , dupa cum urmeaza:

                1 post – muncitor calificat ,treapta profesionala II – Birou Sera, Zone verzi

                1 post -  muncitor calificat, treapta profesionala III – Birou Sera, Zone verzi

                   Conditii  specifice:

·         Muncitor calificat II

                      - studii medii /profesionale absolvite cu diploma/certificat de calificare profesionala ;

                      - vechime in munca  : minimum 6 ani;

·         Muncitor calificat III

   - studii medii /profesionale absolvite cu diploma/certificat de calificare profesionala ;

                                   - vechime in munca  : minimum 3 ani;

              1) Conditiile generale necesare pentru ocuparea posturilor de naturala contractuala sunt:

a)     are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

b)    cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c)     are varsta minima reglementata de prevederile legale;

d)    are capacitate deplina de exercitiu;

e)     are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

f)     indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

g)    nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie ,care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;                        

           2) Dosarul de concurs pentru ocuparea posturilor de natura contractuala  de muncitor calificat, treapta profesionala II si de muncitor calificat, treapta profesionala III, va contine in mod obligatoriu urmatoarele documente:

            a) cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;

             b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;

            c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;

           d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele  care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;

            e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;

             f)  adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata  cu cel mult 6luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

            g)  curriculum vitae;

 in cazul documentului prevazut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

 Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz,adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.                                                 

3) Probele stabilite pentru concurs: selectia dosarelor de inscriere la concurs, proba scrisa, proba practica si interviu

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

4) Calendarul de desfasurare a concursului:

Dosarul de concurs se depune in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anuntului, respectiv in perioada 26.04.2018 – 11.05.2018 la sediul Serviciului Public de Interes Local Administratia Patrimoniului Local  - Compartimentul Resurse Umane.

        Datele de desfasurare a probelor de concurs:

a) selectia dosarelor de inscriere, in termen de 2 zile de la finalizarea termenului de depunere a dosarelor

b) Proba scrisa: 22.05.2018 , ora 10,00 – sediul Serviciului Public de Interes Local  Administratia Patrimoniului Local ;

 c) Proba practica: 29.05.2018 , ora 10,00 - sediul Serviciului Public de Interes Local Administratia Patrimoniului Local

d) Interviul se sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice; Data, ora  si locul organizarii interviului vor fi comunicate odata cu afisarea rezultatelor la proba practica;

      Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afiseaza la sediul Serviciului Public ,in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor.

      Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin afisare la sediul Serviciului Public ,in termen de maximum o zi lucratoare de la data  finalizarii probei.

      Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa ,proba practica si  interviu , dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise , a probei practice, si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

    Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare la sediul Serviciului Public, imediat dupa solutionarea contestatiilor.

       Rezultatele finale se afiseaza la sediul Serviciului Public in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru ultima proba.

         Bibliografia de concurs pentru ocuparea postului de muncitor calificat II si de muncitor calificat III :

           1. Stefan Wagner -TRANDAFIRUL DE LA MIT LA MILENIUL TREI , Editura Echard and co Snc, Cluj-Napoca,   2002

Capitolul VI. Cultura si masurile de ingrijirea ale trandafirilor

-       Cultura trandafirilor in camp

-       Ingrijirea plantelor in primul an de la plantare

-       Lucrarile de ingrijire a trandafirilor din gradini si parcuri

-       Dezgropatul trandafirilor

-       Lucrarile solului

-       Ingrasarea trandafirilor

-       Udarea trandafirilor

-       Indepartarea prin taiere a drajonilor de portaltoi

-       Protejarea trandafirilor contra gerului

-       Taierile ce se aplica trandafirilor

         2."GHID PENTRU INTRETINEREA GAZONULUI " – Preluare de pe http: // www.greenmaster.ro/index.php/intretinerea-gazonului/175-ghid-intretinere-gazon.html

         3.Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;

        4.Legea nr.319/2006 ,a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

        Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilita in vederea sustinerii concursului, inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora

           Relatii suplimentare se pot obtine  la sediul  Serviciului  Public  de Interes Local Administratia Patrimoniului Local , la Compartimentul Resurse Umane si la nr. telefon 0258/861593 interior 13.