În conformitate cu prevederile art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr.156/2024  privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative,precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare și cu prevederile art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ ;
           Serviciul Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud   organizează  la sediul instituției din  Municipiul Aiud, str.Tribun Tudoran ,nr.9, concurs de recrutare pentru ocuparea pe durată nedeterminată a postului vacant, funcție publică de execuție, de consilier juridic, clasa I, gradul profesional principal din cadrul Serviciului Economic,Investiții - Compartiment Juridic.
          Durata timpului de muncă pentru funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal din cadrul din cadrul Serviciului Economic, Investiții - Compartiment Juridic este de 8h/zi,respectiv 40h/săptămână, respectiv durată normală a timpului de muncă.
            Condițiile de desfășurare ale concursului sunt:
         -  verificarea eligibilității candidaților, în cadrul căreia comisia de concurs verifică eligibilitatea candidaților la concursul pentru ocuparea funcției publice de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, pe baza documentelor conținute de dosarele de concurs (rezultatul verificării eligibilității se afișează în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor) ;
         - proba scrisă : 29.01.2026 , ora 11ºº - sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud;
        -  interviul:  -  se susţine, de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise, de către candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte, la sediul  Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud ;
                                - data și ora susţinerii probei interviului se va afișa la sediul instiuției și pe site-ul www.aiud.ro, odată cu afișarea rezultatului probei scrise.
Modalitatea de înscriere la concurs
     Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat sau se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: spapl@aiud.ro, în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului de concurs, respectiv în perioada 30.12.2025 – 19.01.2026  (ora 1500). Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail: spapl@aiud.ro, după terminarea programului de lucru al Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
            Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.
            Dosarul de concurs va conține următoarele documente:
            a) formularul de înscriere, prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, se obţine de la Compartimentul Salarizare,Resurse Umane din cadrul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, în format letric și în format editabil, prin accesarea paginii de internet www.aiud.ro; 
            b) copia cărții de identitate;
            c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
            d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, după caz;
            - conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023, coroborate cu dispozițiile art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;
            - modelul adeverinței se poate obţine de la Compartimentul Salarizare,Resurse Umane  din cadrul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, în format letric și în format editabil, prin accesarea paginii de internet www.aiud.ro; 
            e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
            f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
             g)  cazierul judiciar;
             - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere; în acest caz, candidatul declarat "admis" la proba de verificare a eligibilității şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică; în situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional;
             h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
              i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
            Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
            Dosarele de concurs se primesc și se verifică de către secretarul comisiei de concurs și se depun la registratura Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud;
Condiţiile de participare la concurs sunt:
        -  condiții specifice: - studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura de știință - științe juridice ;
            - vechime minimă în specialitatea studiilor: 5 ani.
            Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcții publice, prevăzute la art. 465 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,  după cum urmează:
             a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
             b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
             c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
             d) are capacitate deplină de exerciţiu;
             e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
            f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anunțului de concurs);
            h) nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post - condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
             i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
             j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
            k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
           
BIBLIOGRAFIA și TEMATICA pentru postul de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Economic, Investiții –Compartiment Juridic:
    1. Constituţia României, republicată
cu tematica: Constituţia României, republicată;

     2. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica: Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

     3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,  republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica:  Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,  republicată, cu modificările şi completările ulterioare ;

     4. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare partea I, titlul I și titlul II ale părții a II - a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI - a  
cu tematica: partea I (Dispoziții generale), titlul I (Guvernul ) și titlul II (Administrația publică centrală de specialitate ) ale părții a II - a, titlul I (Prefectul și subprefectul) al părții a IV-a, titlul I (Dispoziții generale ) și II (Statutul funcționarilor publici )ale părții a VI - a   din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

   5. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările ulterioare și completările ulterioare
cu tematica: Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

    6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Capitolul II – Procedura de soluționare a cererilor în contenciosul administrativ; Capitolul III – Procedura de executare ;

   7. Legea nr. 134/2010, privind Codul de procedură civilă,republicată, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Titlul preliminar. Domeniul de reglementare al Codului de procedură civilă și principiile fundamentale ale procesului civil CARTEA I. Dispoziţii generale. Titlul I. Acţiunea civilă; Titlul II. Participanţii la procesul civil; Titlul IV. Actele de procedură; Titlul V. Termenele procedurale CARTEA A II-A. Procedura contencioasă. Titlul I. Procedura în faţa primei instanţe; Titlul II. Căile de atac CARTEA A V-A. Despre executarea silită. Titlul I. Dispoziţii generale; Titlul II. Urmărirea silită asupra bunurilor debitorului;

    8. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil,republicată, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica : Titlul preliminar – Despre legea civilă: Capitolul I – III CARTEA I – Despre persoane. Titlul I. Dispoziții generale; Titlul II. Persoana fizica – Capitolul I - II CARTEA III – Despre bunuri. Titlul I. Bunurile si drepturile reale in general – Capitolul I – II; Titlul II. Proprietatea privată – Capitolul I – V; Titlul III. Dezmembramintele dreptului de proprietate privată - Capitolul I – IV; Titlul VI. Proprietatea publică – Capitolul I și II; Titlul VIII. Posesia – Capitolul I – IV;

     9. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica Capitolul II -Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public Secţiunea 1- Dispoziţii comune privind accesul la informaţiile de interes public -Art.9 - Art.14;

    10. Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare : Art.1- Art.16 .
          
*Candidații vor avea în vedere  la studierea actelor normative din bibiliografia stabilită în vederea susținerii concursului, inclusiv republicările, modificările și completările acestora;

            Atribuțiile stabilite în fișa postului pentru postul de consilier juridic clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Economic,Investiții –Compartiment Juridic:
           1. Formularea acțiunilor civile și a plângerilor penale, în vederea apărării drepturilor legitime el instituției;
           2. Formularea întâmpinărilor față de acțiunile în care instituția are calitate procesuală pasivă;
           3. Susținerea , în fața instanțelor judecătorești a intereselor părții reprezentate în  baza delegațiilor de reprezentare;
           4. Prezentarea la toate termenele fixate de către instanță, în care acest lucru nu este posibil ca urmare a suprapunerii unor termene la instanțe diferite, are obligația depunerii tuturor documentelor care să suplinească prezența;
          5. Ținerea evidenței tuturor dosarelor aflate pe rol, în acest sens având obligația actualizării termenelor de judecată si a soluțiilor pronunțate, în Registrul proceselor; Exemplarul propriu al dosarelor de instanța vor avea fiecare filă numerotată, urmărindu-se securizarea acestora;
         6. La solicitarea autorității pe care o reprezintă, promovează și uzează de toate căile de atac conferite de lege, depunând toate diligențele pentru menținerea unor drepturi câștigate la instanțele de fond sau printr-un act juridic anterior;
         7. Va urmări punerea în executare a hotărârilor judecătorești rămase definitive în termen de maxim 15 zile; în termen de 3 zile va depune toate diligențele în vederea comunicării acestora către executorii judecătorești, organelor de urmărire fiscală, respectiv altor instituții care au atribuții în îndeplinirea dispozițiilor acestora;
         8. Urmărește respectarea prevederilor legale privind termenele de comunicare a actelor de la și către instanțele judecătorești, având obligația să depună toate diligențele în vederea obținerii acestora fără a depăși termenul prevăzut de lege;
         9. Colaborează cu birourile executorilor judecătorești și serviciile de specialitate, în vederea cunoașterii tuturor acțiunilor de executare silită privind bunurile mobile sau imobile ale persoanelor fizice sau juridice debitoare instituției;
       10. Avizare, din punct de vedere juridic, a actelor încheiate de instituție;
       11. Verifică și avizează sub aspectul legalității, materialele redactate de diverse compartimente din cadrul instituției acordând asistență juridică de specialitate;
     12. Asigură prezența la efectuarea expertizelor judiciare în cadrul dosarelor în care instituția este parte;
     13. Asigură consultanță, asistență și reprezentarea SPAPL Aiud, apără drepturile și interesele  legitime ale acestuia în raporturile lui cu autoritățile și instituțiile publice de orice natură, precum și cu orice persoană juridică sau fizică ;
     14. Formulează răspunsuri legale la solicitări ale autorităților statului sau ale altor persoane fizice    sau juridice;
     15. Urmărește apariția actelor normative și aduce la cunoștința conducerii obligațiile ce revin instituției;
     16. Completează și/sau modifică ROF și ROI.
     17. Vizează pentru legalitate deciziile emise de conducerea instituției;
     18. Participă ca membru/altă calitate în comisiile de specialitate constituite pentru îndeplinirea obligațiilor legale/statutare ale SPAPL ;
     19. Păstrează secretul profesional și confidențialitatea lucrărilor asupra tuturor activităților desfășurate în cadrul serviciului și nu poate fi obligat în nici o circumstanță de către nici o persoană fizică sau juridică să divulge secretul profesional;
     20. Utilizare resurselor existente exclusiv în interesul instituției;
     21. Respectă normele și îndatoririle prevăzute de lege în calitatea deținută de funcționar public și respectă conduita prevăzută de legislație pentru funcționarul public ;
     22. Are obligația de a respecta normele securității și sănătății muncii, conform actelor normative și  a instrucțiunilor efectuate;
    Atribuții privind protecția datelor cu caracter personal:
      - să păstreze în condiții de strictețe parolele și mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuțiilor sale de serviciu;
      - să interzică în mod efectiv și să împiedice accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul instituției cu ajutorul căruia își desfășoară activitatea;
        - să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces în virtutea atribuțiilor sale cu cea mai mare precauție, atât în ce privește conservarea suporturilor cât și în ce privește depunerea lor în locurile și în condițiile stabilite în procedurile de lucru;
         - nu va divulga nimănui și nu va permite nimănui să ia cunoștință de parolele și mijloacele tehnice de acces în sistemele informatice pe care le utilizează în desfășurarea atribuțiilor de serviciu;
         - nu va divulga nimănui datele cu caracter personal la care are acces, atât în mod nemijlocit cât și, eventual, în mod mediat, cu excepția situațiilor în care comunicarea datelor cu caracter personal se regăsește în atribuțiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic;
        - nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituției, cu excepția situațiilor în care această activitate se regăsește în atribuțiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic;
         - nu va transmite pe suport informatic și nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se afla sub controlul instituției sau care sunt accesibile în afara instituției, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, căsute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic.

        Relații suplimentare se pot obţine la sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local, situat în Municipiul Aiud, str. Tribun Tudoran nr. 9, telefon 0258 861593, interior 13,  fax 0258 861593, e-mail: spapl@aiud.ro, precum și de pe site-ul www.aiud.ro; persoana de contact: Haracsek Katalin Melinda, consilier, (secretarul comisiei de concurs) în cadrul Compartimentului Salarizare,Resurse Umane din cadrul Serviciului Economic, Investiții ;