Serviciul Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud,  în temeiul prevederilor art. 502 alin. (1) lit. c) și art. 506 alin. (1) lit. b), alin. (2) – alin. (5) și alin. (8) – alin. (9) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, anunță declanșarea unei proceduri de transfer  la  cerere, pentru  ocuparea  unei funcții  publice  de  execuție  vacante  de referent, clasa III, grad profesional superior, pe perioadă nedeterminată , cu raport de serviciu cu normă întreagă, durată normală a timpului de muncă, de 8 h/zi, respectiv 40 h/săptămână din cadrul Serviciului Economic, Investiții, -Compartimentul Relații cu publicul, comunicare și registratură, în conformitate cu Regulamentul - cadru privind ocuparea prin transfer la cerere, a funcțiilor publice vacante din cadrul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local, aprobat prin Decizia nr.19/17.04.2026 emisă de Directorul executiv al Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud. 
Precizăm că, transferul la cerere se face la solicitarea funcționarului public, cu aprobarea Directorului executiv al Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud,  precum şi a conducătorului autorității sau instituției publice în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public, pe baza evaluării și selecției documentelor necesare realizării transferului la cerere și a interviului.
Ulterior aprobării cererii de transfer, Serviciul Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud  înștiințează cu celeritate autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia își desfășoară activitatea funcționarul public admis. 
Procedura de selecție în cazul transferului la cerere cuprinde următoarele etape succesive:
selecția persoanelor care îndeplinesc condițiile în vederea ocupării posturilor vacante prin transfer la cerere;
proba interviu. Proba interviu va putea fi susținută doar de către solicitanții declarați admiși la etapa selecției
Locația de desfășurare a probelor: sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, Str. Tribun Tudoran nr.9 ,jud. Alba ;
Perioada de depunere a dosarelor: 22.04.2026 – 05.05.2026  (inclusiv)
Persoanele interesate vor depune la sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, în termen de 14 zile calendaristice de la data afişării anunţului, următoarele documente:
cerere de transfer, conform modelului atașat;
curriculum vitae, modelul comun european;
copia actului de identitate;
copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, raportat la cerinţele din fişa postului vacant;
copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator, după caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice; 
adeverința medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare funcţiei publice solicitate;
acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului atașat.
Perioada de selecție: în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Ulterior verificării dosarului/dosarelor de înscriere la procedura de transfer la cerere şi afişării rezultatului selecției, va fi organizată proba interviu.
Proba interviu  va avea loc în data de  22.05.2026 , ora 10:00, la sediul Serviciului Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud
CONDIȚII PENTRU OCUPAREA, PRIN TRANSFER LA CERERE, A FUNCȚIEI  PUBLICE VACANTE DE REFERENT , CLASA III, GRAD PROFESIONAL SUPERIOR :
   – studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
   – vechimea în specialitate necesară: minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;
Înscrierea la concurs se va realiza prin depunerea dosarelor la secretarul comisiei de selecție. Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei.
În cazul depunerii dosarelor de concurs prin intermediul oficiilor poştale/ firmelor de curierat, următoarele acte vor fi depuse în copii legalizate: documentele care atestă nivelul studiilor, carnetul de muncă şi/ sau după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor, adeverinţa care atestă starea de sănătate corespunzătoare
Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs:
Adresa de corespondență: Serviciul Public de Interes Local Administrația Patrimoniului Local Aiud, Str. Tribun Tudoran nr. 9 - cod poștal 515200, tel. 0258861593 ,                          fax. 0258861593 , email: spapl@aiud.ro
Persoana de contact: Haracsek Katalin Melinda, consilier Compartiment Salarizare, Resurse Umane;
 În  cazul  în care, la selecția pentru ocuparea unei funcții publice prin transfer la cerere, se prezintă un singur candidat, se va realiza doar etapa de verificare a condițiilor de realizare a transferului în vederea ocupării  funcțiilor publice vacante.
Bibliografie/tematică:
1. Constituția României, republicată;
cu tematica: Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale- Capitolul II- Drepturile și libertățile fundamentale ;
2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a  II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I și II ale părții  a VI-a
cu tematica: -  partea I (Dispoziții generale), titlul I (Guvernul)  şi titlul II (Administrația publică centrală de specialitate ) ale părţii a  II-a, titlul I (Prefectul și subprefectul) al părții a IV-a, titlul I (Dispoziții generale) și II(Statutul funcționarilor publici) ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;
cu tematica: Capitolul I – Principii și definiții; Capitolul II – Dispoziții speciale;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;
cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale; Capitolul II - Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii;
5.Legea nr.52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Capitolul I Dispoziții generale ; Capitolul II Proceduri privind participarea cetățenilor și a asociațiilor legal constituite la procesul de elaborare a actelor normative și la procesul de luare a deciziilor; Secțiunea 1- Dispoziții privind participarea la procesul de elaborare a actelor normative; Secțiunea a 2-a Dispoziții privind participarea la procesul de luare a deciziilor; Capitolul III Sancțiuni ;
6.Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Capitolul II-Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public Secțiunea 1- Dispoziții comune privind accesul la informațiile de interes public;
7. Ordonanța Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Ordonanța Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare: Art.1- Art.16 ;
8. Legea nr.16/1996 a arhivelor naționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica: Capitolul III- Obligațiile creatorilor și deținătorilor de documente;
Notă: Toate actele normative vor fi studiate actualizate, republicate, cu modificările și completările ulterioare ;

Atribuțiile postului

Pentru funcția publică de execuție de referent, clasa III, grad profesional superior din cadrul  Serviciului Economic, Investiții – Compartiment Relații cu publicul, comunicare și registratură

1. Asigură primirea, înregistrarea reclamațiilor, sesizărilor, petițiilor și a propunerilor adresate de persoanele fizice și juridice și transmiterea spre soluționare la compartimentele din cadrul instituției in funcție de modul de repartizare a acestora de către șeful ierarhic;
2.Urmărește rezolvarea acestora în termenul legal, asigurând comunicarea răspunsurilor către petenți în termenul legal;
3.Tine evidența sesizărilor / reclamațiilor și formulează răspunsuri la cele care i-au fost repartizate și care nu impun cunoștințe de specialitate aprofundate; ;
4.Asigură expedierea corespondenței, urmărind întocmirea în termen de către compartimentele responsabile a răspunsului pentru solicitanți;
5.Asigură primirea și înregistrarea solicitărilor(cererilor) privind informațiile de interes public, conform Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
6. Asigură transmiterea solicitărilor la structurile din cadrul instituției , în cazul în care informația solicitată nu este dintre cele care se comunică din oficiu și colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituției, în vederea redactării răspunsurilor sau adreselor către instituții și autorități;
7.Pune la dispoziția celor interesați, formulare tip pentru cereri sau reclamații;
8..Asigură și participă la buna desfășurare a activității de relații cu publicul la nivelul instituției, prin stabilirea unei relații directe cu cetățenii;
9. Ține evidența operativă, de gestiune, a imobilelor care au destinația de locuințe și întocmește rapoarte de specialitate/situații în legătură cu administrarea acestor construcții ;
10.Asigură respectarea termenelor legale de culegere și transmiterea de către angajații compartimentelor funcționale , a răspunsurilor la solicitările formulate de către petenți;
11.Asigură actualizarea și identificarea informațiilor care sunt exceptate de la liberul acces, potrivit Legii nr.544/2001, cu modificările și completările ulterioare;
12.Informează în termenele legale solicitantul, cu privire la instituția sau autoritatea competentă căreia i s-a transmis spre rezolvare, solicitarea;
13.Clasează documentele și petițiile în care nu se precizează datele de identificare ale expeditorului;
14.Păstrează confidențialitatea datelor din cadrul compartimentului;
15.Răspunde în fața organelor ierarhice de eventualele abateri ale conduitei sale ca persoană publică;
16.Elaborează proceduri operaționale pentru activitățile procedurabile pe care le desfășoară conform fișei postului în cadrul compartimentului și asigură actualizarea procedurilor operaționale elaborate cu modificările legislative apărute;
17.Asigură și gestionează activitatea de arhivare a documentelor la nivelul serviciului;
18.Utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul instituției;
19.Îndeplinește în realizarea atribuțiilor de serviciu, obligațiile ce derivă din legislația specifică privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
20.Asigură confidențialitatea datelor și informațiilor care potrivit legii constituie secret de serviciu și/sau nu pot fi date publicității ;
21.Are obligația de a respecta normele și regulile de securitate și sănătate în muncă  și PSI, specifice activității desfășurate.
22.Respectă Codul de conduită al salariaților din cadrul Serviciului Public Administrația Patrimoniului Local Aiud;
23.Îndeplinește orice altă sarcină stabilită de conducerea instituției ,în strânsă legătură cu postul, respectând legislația în vigoare și principiile bunei morale.
Atribuții privind protecția datelor cu caracter personal:
- să păstreze în condiții de strictețe parolele și mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuțiilor sale de serviciu;
- să interzică în mod efectiv și să împiedice accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul instituției cu ajutorul căruia își desfășoară activitatea;
- să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces în virtutea atribuțiilor sale cu cea mai mare precauție, atât în ce privește conservarea suporturilor cât și în ce privește depunerea lor în locurile și în condițiile stabilite în procedurile de lucru;
- nu va divulga nimănui și nu va permite nimănui să ia cunoștință de parolele și mijloacele tehnice de acces în sistemele informatice pe care le utilizează în desfășurarea atribuțiilor de serviciu;
- nu va divulga nimănui datele cu caracter personal la care are acces, atât în mod nemijlocit cât și, eventual, în mod mediat, cu excepția situațiilor în care comunicarea datelor cu caracter personal se regăsește în atribuțiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic;
- nu va copia pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituției, cu excepția situațiilor în care această activitate se regăsește în atribuțiile sale de serviciu sau a fost autorizată de către superiorul său ierarhic;
- nu va transmite pe suport informatic și nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se afla sub controlul instituției sau care sunt accesibile în afara instituției, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, căsute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic.